企業ブログ

求職者が気になる南砺市職員の福利厚生・職場環境等についてお答えしていきます！

〇平均勤続年数　20.4年

〇平均年齢　43.4歳

〇給与（月額）　大学卒182,200円～
　　　　　　　　短大卒163,100円～
　　　　　　　　高校卒150,600円～
※採用前の経歴、採用職種の実務経験に応じて一定の基準により加算されます。
※行政職の場合の例であり、職種によって給与額は異なります。

〇諸手当　期末・勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、特殊勤務手当等

〇休日　年間休日123日（2022年）
　休暇制度　夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者の出産休暇、育児参加休暇
　平均有給取得日数　8.2日
　育児休暇取得率　女性97.4%（37/38人）、男性38.1%（8/21人）
　
〇福利厚生　健康保険、厚生年金、富山県市町村共済組合（保険事業、福祉事業）、公務災害補償、職員互助会

〇研修　新任職員研修、パソコン研修、各種専門研修

〇自己啓発支援　業務に必要な資格・知識・技術の取得に対する助成

〇女性の管理職比率　17.8%

〇採用実績校　富山大学、富山国際大学、金沢大学、金沢星稜大学、新潟大学、秋田大学、京都女子大学、高崎経済大学、龍谷大学、富山短期大学など


※各種数値はブログ掲載時の最新情報に基づきます。

南砺市役所で働く職員が求職者の「気になる質問」について答えていきます！
先輩職員のホンネから南砺市役所の魅力を感じてください！！


【回答者】
竹本さん：２９歳、商工企業立地課
花澤さん：２４歳、建設維持課
池田さん：２８歳、税務課


【問１】現在どのような仕事をしていますか？
竹本さん：市内企業を訪問し、市の補助制度を紹介したり、要望を伺ったりしています。 他にも、本サイトの運営や市内への企業誘致活動を行って、商工業が活性化するように取り組んでいます。

花澤さん：主に市管理の道路や道路附属物の維持管理、それに伴う工事の計画・設計・発注・監理などを行っています。

池田さん：市内に事業所がある企業に対して法人市民税申告の案内を送り、申告後は還付処理や延滞金の請求等、適切な賦課に努めています。


【問２】仕事の魅力・やりがいについて教えてください。
竹本さん：県や国等の行政機関と比べると、住民との距離が近く、仕事に対して直接感謝していただける機会が多いと思います。そういった感謝の言葉をいただいたときに、やりがいを感じます。

花澤さん：自分が担当した工事が無事竣工したときは達成感を感じられます。結果が形となって残ることもうれしいです。

池田さん：南砺市に関わる多くの企業を知ることができる点です。申告書からは業績や企業規模を知ることができる為、とても勉強になります。


【問３】職員には南砺市出身者が多いですか？
竹本さん：８割ぐらいが市内出身のような気がします。祖父母が南砺市出身などで、UIターンして入庁された方も何人かいます。

花澤さん：南砺市にゆかりのある方が多いと思います。私自身南砺市出身で大学時代は県外で生活していましたが、卒業後、南砺市に戻ってきました。

池田さん：多くは南砺市の方だと思います。ですが市外・県外の方もいるので、入庁後に新しい発見があるかもしれませんね。


【問４】残業は多いですか？
竹本さん：部署によって左右されると思います。総務や財政関係の部署は残業しているイメージです。基本的には定時で帰っています。毎週水曜日・金曜日はNo残業デーとなっています。

花澤さん：定時に帰るよう心掛けています。日々、計画的に業務に努めています。しかし大雨等の災害があると、休日でも災害対応で忙しくなります。

池田さん：部署や時期により多い時も少ない時もあります。当課では春先と冬頃が特に頑張り時です。


【問５】職員間の交流はありますか？
竹本さん：自分の課では節目ごとに懇親会を行っています。最近はコロナで中止ということが多いですが。

花澤さん：部署の枠を超えて、先輩や後輩と懇親会をしています。プライベートでも交流があります。

池田さん：同期職員との交流が一番多いですね。気が置けない関係が心地よいです。


【問６】職場の雰囲気はどうですか？
竹本さん：部署によって異なると思います。自分の部署は、仕事中は真面目に、その他は楽しくといった感じです。

花澤さん：窓口来客数が他部署と比べて多く、賑やかな雰囲気です。そのためか職員同士コミュニケーションも取りやすい環境です。

池田さん：１階には多くの方が来庁されますので、いたる所で話し声が聞こえてきます。賑やかな部類だと思います。


【問７】入庁前と入庁後でのギャップはありますか？
竹本さん：地域のイベントや地域を巻き込んだ仕事などが多く、大変ですがやりがいもあります。

花澤さん：入庁1年目からバリバリ業務を経験させてもらえるので、スキルが身につき、とても成長できます。

池田さん：配属先で業務に励むのみと考えていたので、ギャップもとりわけ感じることはなかったです。


【問８】一日の仕事の流れを教えてください。
竹本さんのある一日のスケジュール
8:55　　出　社（ＪＲ通勤のために、30分遅らせた時差勤務をしています）
9:00　　メール確認
9:10　　書類作成、電話対応など
12:00 　昼食・休憩
13:00 　書類作成、電話対応など
14:00 　打合せ（１日１件程度何かしらの打合せがあったりします）
15:30 　書類作成、電話対応など
17:50 　退　社（電車時間に合わせて）

花澤さんのある一日のスケジュール
8:10　　出　社、メール確認
8:30　　電話、メール対応
10:00　 現場確認・対応
12:00　 昼食・休憩
13:00　 電話、メール対応、書類作成
15:00　 工事業者等との打合せ
16:30 　 現場確認・対応
17:15 　 明日スケジュール確認、デスク回り整理整頓
17:30　 退　社

池田さんのある一日のスケジュール
8:15　 出社、一日のタスク確認
8:30　 始業。申告取込、入力
10:00　還付処理
12:00　昼食・休憩
13:00　延滞金事務
15:00　未申告者把握
16:00　更正処理
17:00　翌日のタスク確認
17:10　書類整理等
17:20　退社

【問９】入社１年目で困ったことはありますか？
竹本さん：行政用語や社内システムに慣れるのが大変でした。仕事をするうちに慣れると思うので大丈夫です。

花澤さん：電話対応で一人ひとり話し方や話すスピードが違うため、内容を理解することが大変でした。数をこなすうちに耳も慣れてきました。

池田さん：様々な事案に触れられる良い機会とはなるのですが、電話・窓口応対は大変でした。


【問10】お昼休みの過ごし方を教えてください。
竹本さん：スーパーでご飯を買ったり、出前弁当をとったり、外食したりしています。昼食を食べたら寝てます。

花澤さん：基本的に自分で弁当を作って持ってきています。たまに電話がかかってくるときがあるので対応します。

池田さん：食事をとり、歯を磨き、のんびり過ごしています。