(株)池田組
総合建設業(土木、建築、とび・土工、大工、屋根、舗装、解体)
- 所在地
- 富山県南砺市大島652
求人情報
私たちは、お客様によろこばれる仕事を通じて社会に貢献します。
総合建設業(土木、建築、とび・土工、大工、屋根、舗装、解体)
名越雅介(常務取締役 2001年入社)
〇池田組ではどんな仕事をしていますか?
主に大手ゼネコンさんの現場で下請けとして現場管理を行ってます。特に土工事、鉄筋工事、型枠工事、足場工事を任されることが多く自社の社員や協力会社の方々と一緒に新幹線や高速道路、ダムなどの構造物を作っています。
〇池田組を選んだ理由・決め手はなんですか?
本社に初めて面接に行ったときに、とてもアットホームな雰囲気だったことです。建設業は辛いイメージや怖いイメージがありましたが、この会社ならそんなことなさそうだと思えたので入社を決めました。
〇あなたの仕事の魅力・やりがいはなんですか?
多くの人と関わり協力して一つの建築物を作ることです。そこにはいろんな困難や苦労がありますが、仲間とともに協力して無事に工事が完成した時は本当にうれしいです。そして時が経って、その建築物や道路を訪れたときにその感動がよみがえることです。
中西成司(工務部 2017年入社)
〇池田組ではどんな仕事をしていますか?
現場の段取り、安全管理を行なっています。現場が急に変更になることもありますが、臨機応変に対応しています。
〇池田組を選んだ理由・決め手はなんですか?
選んだ理由は、父親の手元(職人の補助的作業)をしている時に今の本部長に声をかけてもらえたのが理由です。決め手はもともと外で仕事をするのが好きで新しいことをしてみようと思ったからです。
〇あなたの仕事の魅力・やりがいはなんですか?
いろいろな職種の方と話ができる事と、先輩たちから効率のいい仕事や上手な段取りの方法を教えてもらえることです。
代表取締役 池田 庄治
池田組は昭和14年創業以来、建設業に一貫して取り組んできました。建設業というと、どうしても“きつい・汚い・危険”の3Kのイメージが先行して、とっつきにくいイメージがあるかもしれません。勿論、現場での仕事は3Kとは無縁ではありません。それは事実です。しかし、建設業が人の暮らしに必要不可欠な仕事であることもまた事実。池田組は、池田組を必要としてくださっているお客様に満足して頂ける結果が出せるよう、全社員が安心して働き、100%のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりを行っています。『仕事をやりやすくする環境を整える』という取り組みを通して全社員が常に効率的に動けるように準備をし、会社独自のルールブックを用いて全社員が同じ方向を向いて仕事に臨めるようにしています。
また、事務仕事のペーパーレス化、現場には最新ICT建機を導入し、さらに全従業員にiPadを支給するなどのIT化にも積極的に取り組んでいます。このような取り組みと、その取り組みについてきてくれる従業員の皆さんのおかげもあり、池田組は創業から80年余り経ちますが、現役で退職した人は過去にたった1人だけです。失敗がないわけではありません。寧ろ、社長である私も社員も、例外なく失敗し挫折を味わっています。学歴や成績は関係ありません。どんな仕事でも仲間と一緒に取り組める価値観の合う人しか必要ありません。全社一丸となって常に新しいことに挑戦し続けます。池田組は失敗を歓迎します。失敗は努力の証だからです。社員の成長のために挑戦できる環境は整えてあります。失敗を恐れず、自分自身の成長のために挑戦していける人の入社をお待ちしています。
北陸新幹線上中島工区
中山間総合整備 となみ・なんと山麓地区南砺工区水路整備第31工区工事
(令和3年度 砺波農林振興センター管内 最優秀賞)
緊急予防治山 大島渓間工事
(平成28年度 砺波農林振興センター管内 最優秀賞)
正社員
土木技術者 施工管理および現場施工
イケダグミ
年 齢 | 年齢不問 |
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勤務地 | 本社・各現場(富山県、石川県) |
就業エリア | 利賀・五箇山地域 |
休日 | 第2・4土曜日、日曜日、夏季休暇、年末年始休暇 |
求人情報 | 賃 金 :300,000~600,000円(月平均労働日数23日) 諸手当 :通勤費・資格手当他 昇 給 :年1回(4月) ※能力に応じて 賞 与 :年2回(8月・12月) ※能力及び成果、業績による 勤務地 :本社・各現場(富山県、石川県) その他 :雇用保険、健康保険・厚生年金・労災保険、社員旅行、同好会 応募方法:電話又はメール、ハローワーク 提出書類:履歴書、各種免許、資格証 土木施工管理技士取得者歓迎 試用期間あり |
採用方法 | 面接 |
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試験結果の通知 | ご希望に応じます |
採用期日 | 随時 |
企業説明会 | 随時対応します |