日嶋精型(株)

働く先輩の声

• 

  ●佐味千恵（加工技術課・入社14年・新卒入社）●
  
  大学で学んだ経営情報の知識や技術を生かした仕事につきたいと思い、入社しました。入社から一貫して金型の設計に携わっています。
  
  金型の設計製造にはCAD（キャド・図面の設計）・CAM（キャム・製造のために機械やロボットを動かすためのプログラムを書く）と呼ばれるツールが必須です。大学では学んでいない分野だったので、入社してから学ぶことに。数年で独り立ちしました。
  
  実はこの5月に産休・育休を経て復帰したばかり。同じ部署へ戻ったので、復帰後もスムーズに仕事に取り組めています。日嶋精型では出産が理由で退職した社員はおらず、何人も産休・育休を取得しています。休暇の取得しやすさがとても魅力です。

• 

  ●村中達哉（製造課・3年目・中途入社：飲食業からの転職）●
  
  以前は地元・石川で洋食レストランのシェフとして働いていました。しかし、飲食業は土日が多忙。子供と過ごす時間を増やしたいと思い、土日休みの当社に転職しました。
  お陰様で、今6歳になる子供とは一緒の時間をたくさん持つことができています。
  
  金型の組み付け作業や加工を担当しています。金型は削り過ぎてしまうと、全く使い物になりません。今は丁寧な仕事をしなければという緊張と、ものづくりの楽しさとが半々。もう少し経験を積めば、さらに難しい加工もできるようになるでしょうし、スピードもアップして緊張感も次第にほぐれてくると思います。それが目下の目標です。

• 

  ●池田耕司（製造課課長・入社10年目・建設業からの転職）●
  
  今年の10月から製造課の課長になりました。加工作業はこれまで通りやりつつ、約10人のチームを束ね、スケジュール管理などを行っています。
  前任の課長が人としても技術者としても尊敬できる方だったので、後任の難しさがあると思いますが、自分らしくやっていこうと思います。
  
  工業高校を卒業後、建設業に従事していましたが、公共事業が多く繁忙期とそうでない時の波が大きかったため転職を決意。ポリテクセンター（職業能力開発促進センター）で金属加工技術を学び、日嶋精型に入社しました。
  
  社内には個性的な人が集まっているように思います。しかし一貫して言えるのは、お客様に商品を納めるまで「決して手抜きしない人」たちだということ。細かいところまでこだわりたいという方にはぴったりの仕事だと思います。